Pengaruh Displin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada Bank Negara Indonesia Kanwil 16 Papua Kota Jayapura). Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 133–145, 2024. DOI: 10.55098/7xvgp543. Disponível em: https://journal.feb-uniyap.id/index.php/rjim/article/view/38.. Acesso em: 27 mar. 2026.